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不要逗我玩

真是皇上不急太监急!我只好给朋友回话,“这人估计不能入职了,你赶紧再物色其他人选吧!”之后,我把同事的亲戚电话拉入黑名单。
我也挺忙的,您逗我玩哪?

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在深圳工作几年,逐渐也有了一定的人脉。

每每有朋友找工作,或者是朋友的公司招兵买马,总是从待业的朋友里寻找适合的职位,希望能成就双方的需要。

但是有过几次帮熟人介绍工作的经历就会发现,这个真是出力不付好的事儿。

当然,这事儿不是绝对的。

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有个做文案的朋友阿展待业很久,打电话给我,让我帮他留意一下类似文案的工作机会。

这之后不久,我以前合作过的一个客户正好让我帮忙介绍企划人员,就把阿展介绍了过去。

这之后就没有声息了。

半年后,阿展又给我打电话,说他离职了。

然后列举了那家公司的各种不好:例如他不在公司,有人开他的电脑偷资料;公司氛围不好,都不太跟他说话……我问他,这么不好你还坚持了半年,真是辛苦你了。只是你告诉我,最终导致你辞职的事件是什么?

他说,“公司参加完一次展会,老板提供了10个在这次展会工作表现出色的员工省外旅游机会,而我,作为这次展会的背景版文字撰写者竟然没我的分!是不是太过分了?”

“是,是有点过分,可是你想过没有,在这次展会工作中,比你辛苦的大有人在?”

“是,和我的工作比起来,比我辛苦的是有很多,但我是公司惟一的文案,这样的机会不该给我吗?”

其实,这个世上,没有什么机会一定是你的。


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最近又有人找我帮忙介绍工作,是同事亲戚的侄女,叫小程。

中大中文系本科,不到一年的工作经验,在某些杂志发表一些文字,想找策划或者文字类相关的工作。

这样的工作机会不难找,我答应了同事。

没想到,这次帮忙却让我一次一次进入尴尬境地。

答应他之后,我就特别留意身边朋友的招聘信息。

这天,一个大型的房地产公司招聘文员,待遇优厚。

我问在这家地产做HR的朋友,“这个职位有没有可能将来从事文案或者策划的工作?”

“有的,文字功底好,机会很多!”

我赶紧给同事的亲戚的侄女打电话,这才发现简历的电话已经过期。联系同事的那个亲戚说明了情况,并表示对方招得比较急,请尽快让她联系我。

同事的亲戚连声说“好的,好的。”而我一等就是三天,第四天的时候,对方才给我打来电话,而此时,那个HR朋友告诉我,这个职位已经有人了。

是啊,在深圳,好职位怎么可能等人?


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好吧,继续留意。

朋友公司新收购了一家公司,行政前台的职位空缺。我赶紧给负责招聘的人事主管打电话,让她这个职位就不要招了。因为是朋友公司的下属公司,入职以后,再择时转岗到企划部,对于中文系的本科生,又发表过文章,这很容易解决。

我把情况说给同事的亲戚,他非常支持我的想法,先入职很重要。但是第二天下午,我接到对方的电话,对方说,“行政文员的职位太低了,她不愿意去!”

好吧,十二分抱歉的给朋友打电话,说我介绍的那个人不来了。同事的亲戚又打电话来,“老弟啊,这事儿你得继续帮我留意,拜托你啦!”

好吧,事不过三。我答应他,再帮留意招聘信息。


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次日就有朋友的文化公司招文案,待遇相当优厚。

我赶紧把小程的简历发给朋友。

朋友看了之后,说可以,让她来面谈一下吧,没什么大问题就可以入职。我赶紧给同事的亲戚打电话,心里想,总算有个她想要的职位了,这下应该可以了。

我把待遇、公司名称、上班地点都告诉了同事的亲戚。他非常高兴,说小程回了湖南老家,但他会尽快让她给我回话。

这一等就是两天。朋友催问我几次,你介绍的那个回话没?什么时候过来入职?我放下电话就打同事的亲戚电话,对方说,小程还没有回深圳,可能想在湖南多玩几天吧!

真是皇上不急太监急!我只好给朋友回话,“这人估计不能入职了,你赶紧再物色其他人选吧!”之后,我把同事的亲戚电话拉入黑名单。

我也挺忙的,您逗我玩哪?

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李玉,疗伤系男子。

爱讲故事,爱听故事,更爱有故事的你。

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